《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》提出要積極開展社會工作專業(yè)人才隊伍職業(yè)道德教育，強(qiáng)化社會工作專業(yè)人才的社會責(zé)任感和職業(yè)認(rèn)同感。加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍作風(fēng)建設(shè)，促使他們踐行三個工作理念，這其中不包括(  )。

• A以人為本

• B為民解困

• C為民服務(wù)

• D甘于奉獻(xiàn)

《社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011～2020年)》提出了建立健全社會工作專業(yè)人才管理體制機(jī)制，其主要舉措包括進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)法制建設(shè)，形成(　　)的社會工作專業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。

• A科學(xué)化

• B制度化

• C規(guī)范化

• D法治化

• E公開化

《社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2011-2020年）》提出了我國到2020年社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)，這一總體目標(biāo)被分解為五個具體目標(biāo)，以下屬于這五個具體目標(biāo)的是()。

• A社會工作專業(yè)人才隊伍規(guī)模不斷壯大

• B社會工作專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

• C社會工作專業(yè)人才能力素質(zhì)不斷提升

• D社會工作專業(yè)人才效能不斷增強(qiáng)

• E社會工作專業(yè)人才隊伍薪酬不斷上升

人才評價激勵是社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的重點，《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》從( )方面提出了具體要求。

• A建立健全社會工作專業(yè)人才評價制度

• B做好社會工作專業(yè)人才薪酬保障工作

• C建立社會工作專業(yè)人才表彰獎勵制度

• D做好社會工作專業(yè)人才就業(yè)保障工作

• E做好社會工作專業(yè)人才教育培訓(xùn)工作