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優(yōu)易學(xué) 財(cái)經(jīng)類 會(huì)計(jì) 試題詳情

【試題詳情】

(2011年)審計(jì)人員審查丙公司2010年末存貨盤(pán)點(diǎn)記錄后發(fā)現(xiàn).A材料的盤(pán)點(diǎn)結(jié)果為800公斤,而該材料賬面記錄為1000公斤。據(jù)丙公司相關(guān)人員解釋,多記的200公斤材料當(dāng)時(shí)尚在運(yùn)輸途中,該在途材料于2011年1月2日到貨并辦理入庫(kù)手續(xù)。針對(duì)200公斤的在途材料,審計(jì)人員應(yīng)采取的措施有()。


A、直接認(rèn)定賬實(shí)不符B、請(qǐng)?jiān)摴咎峁┎牧喜少?gòu)的證明文件C、直接要求該公司調(diào)減2010年財(cái)務(wù)報(bào)表中的存貨余額D、審查該公司2011年1月2日的收貨及入庫(kù)記錄

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  • 在內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中,成功的咨詢式溝通部分地基于被審計(jì)方對(duì)審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中的行為的反饋。這種反饋()。
    A.應(yīng)該只傳遞給高層管理者,作為檢查審計(jì)人員的一種手段
    B.應(yīng)該只傳遞給審計(jì)人員,幫助他們提升其審計(jì)業(yè)績(jī)
    C.應(yīng)該傳遞給高層管理者和審計(jì)人員,確保為商業(yè)增值
    D.使被審計(jì)方同審計(jì)人員相對(duì)抗
  • (單選題)下面哪一項(xiàng)是首席審計(jì)執(zhí)行官將任務(wù)分配給審計(jì)人員的最佳方式?()Ⅰ。對(duì)審計(jì)預(yù)期結(jié)果準(zhǔn)確估計(jì),與審計(jì)人員討論可能的方法,并就采納的方法達(dá)成一致意見(jiàn)。Ⅱ。以通用的術(shù)語(yǔ)分配任務(wù),讓審計(jì)人員自己形成審計(jì)預(yù)期結(jié)果和方法,然后審查并評(píng)論審計(jì)人員作出的決定。Ⅲ。讓審計(jì)人員設(shè)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),與審計(jì)人員討論可能采取的審計(jì)方法,并盡力明確任務(wù)。Ⅳ。以書(shū)面形式對(duì)結(jié)果加以預(yù)計(jì)并詳細(xì)說(shuō)明方法。

    A只有Ⅰ。

    BⅠ和Ⅱ。

    C只有Ⅱ。

    DⅡ和Ⅳ。

  • (多選題)下列審計(jì)證據(jù)中屬于審計(jì)人員親歷證據(jù)的是()。

    A審計(jì)人員從被審查賬簿中摘錄的資料

    B審計(jì)人員監(jiān)督存貨盤(pán)點(diǎn)取得的盤(pán)點(diǎn)表

    C審計(jì)人員動(dòng)手編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表

    D審計(jì)人員取得的被審計(jì)單位租賃合同

    E審計(jì)人員復(fù)制的被審計(jì)單位的銷售發(fā)票

  • 審計(jì)準(zhǔn)則的概念,其含義有()。

    A、是制約審計(jì)人員的行為準(zhǔn)則

    B、對(duì)審計(jì)人員素質(zhì)提出要求

    C、對(duì)社會(huì)提供審計(jì)工作質(zhì)量保證

    D、是通過(guò)審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)程序體現(xiàn)出來(lái)的

    E、是審計(jì)人員簽署審計(jì)最終意見(jiàn)時(shí)的客觀保證

  • 下列關(guān)于社會(huì)審計(jì)人員對(duì)委托單位責(zé)任的表述中,錯(cuò)誤的是:  
    A.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)按質(zhì)完成審計(jì)任務(wù),遵守各項(xiàng)約定  B.審計(jì)人員對(duì)于職業(yè)過(guò)程中得到的資料和情況,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密  C.審計(jì)人員可以以服務(wù)成果大小決定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的高低  D.審計(jì)人員在得到委托單位的書(shū)面允許或法律、法規(guī)要求公布者的情況下,可以將資料泄露給他人 
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